菲尼克斯太阳队已然落幕2024-25赛季的季后赛与附加赛之旅，目前在西部联赛的排名为第11位。谁能预见到，那支由德文布克、布拉德利比尔和凯文杜兰特领衔的太阳队，竟会错过本赛季的季后赛呢？
自2018-19赛季以来，这还是他们首次缺席季后赛的舞台。回想2020-21赛季，太阳队在德文布克、克里斯保罗及艾顿等人的出色发挥下，挺进了总决赛，且长期被视作冠军的强劲争夺者。但今时今日，如此落寞的表现确实令人唏嘘。
太阳队失利后的失望情绪在球迷与媒体中蔓延开来，批评之声此起彼伏。NBA的分析师们甚至建议菲尼克斯太阳队的老板，可以借鉴丹佛掘金队的做法——直接解雇主教练和总经理。丹佛掘金因对总经理卡尔文布斯和教练迈克尔马龙的内斗不满，果断解雇了两人，这或许能为太阳队带来新的转机。
总经理詹姆斯琼斯，作为勒布朗詹姆斯的前队友，在加入太阳队后便取得了不小的成就。从他接手伊始，太阳队便迅速崛起成为西部的强队。但近几个赛季，球队的表现却逐渐下滑。尤其是自2021年以来，短短时间内就换了三名主教练。然而结果并不理想，每次都有所退步。就连迈克布登霍尔泽也在与雷霆的比赛后被问及未来是否可能下课的问题。
太阳队在2023-24赛季季后赛首轮便被明尼苏达森林狼淘汰，而到了本赛季更是直接无缘季后赛和附加赛。球员的责任自然是不可避免的。尤其是布拉德利比尔、杜兰特和德文布克三位核心球员，他们的年薪总和高达5000万美元，并且使得球队承受着巨大的奢侈税压力。如今错失季后赛无疑是巨大的打击。
尽管球队试图通过交易他们来调整阵容配置，但布尔利·比尔因交易否决权而拒绝离开菲尼克斯，而杜兰特更是公开叫停交易并拒绝重返金州勇士队。面对球员问题难以解决，球队或许可以考虑从管理层着手。解雇现有的总经理和主教练也许能是一个让球队重返正轨的解决方式。就如同掘金队的先例一样，在更换主教练和总经理之后，其球队竞争力明显有所提高。
如此境地之下，太阳队或许应尽快寻找到问题所在并进行决策的调整，以免让这种不利态势持续下去。球员与管理层的默契与协同无疑至关重要。此刻的菲尼克斯太阳队需要重新审视自己的方向与策略，以期在未来的比赛中重新崛起。
